新聞資訊
熱門推薦
- 鄭州智能制造轉(zhuǎn)型，工業(yè)機(jī)器人工程師成招聘核心
- 玨佳獵頭成功交付鄭州某車企電池研發(fā)總監(jiān)崗位
- 鄭州跨境電商產(chǎn)業(yè)崛起，多語(yǔ)言運(yùn)營(yíng)高管需求激增
- 玨佳獵頭鄭州分公司啟動(dòng)“新能源人才專項(xiàng)計(jì)劃”，助力產(chǎn)業(yè)升級(jí)
- 鄭州高端制造產(chǎn)業(yè)升級(jí)，精密儀器工程師薪資漲幅超25%
- 鄭州新能源汽車產(chǎn)業(yè)集群，供應(yīng)鏈管理人才需求雙增長(zhǎng)
- 玨佳鄭州 冷鏈人才 支撐生鮮全域擴(kuò)張
- 鄭州冷鏈人才布局 生鮮企業(yè)“全域擴(kuò)張”支撐
- 玨佳鄭州 冷鏈高端人才 筑牢生鮮企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)防線
咨詢熱線 400-8325-007
熱門標(biāo)簽
- 新能源獵頭 國(guó)家海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃 獵頭服務(wù) 鄭州獵頭企業(yè) 省海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃 儲(chǔ)能.儲(chǔ)能系統(tǒng) 鄭州壘頭 玨佳獵頭機(jī)構(gòu) 鄭州優(yōu)秀獵頭公司 鄭州獵頭 鄭州獵頭公司哪家好 河南鄭州有哪些獵頭公司 河南獵頭公司 鄭州獵頭公司收費(fèi) 省海外高層次人才 電子行業(yè)獵頭 獵頭公司 鄭州十大獵頭公司 鄭州靠譜獵頭公司 鄭州10大獵頭公司 鄭州獵頭機(jī)構(gòu) 鄭州玨佳獵頭公司 鄭州有名的獵頭公司 鄭州老牌獵頭公司 鄭州獵頭服務(wù)公司 儲(chǔ)能系統(tǒng)集成 鄭州獵頭公司排名 鄭州獵頭公司 鄭州獵頭公司收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 儲(chǔ)能系統(tǒng)有哪些分類 鄭州專業(yè)獵頭公司 鄭州獵頭公司哪家 國(guó)家海外高層次人才 鄭州知名獵頭公司 高層次人才 鄭州獵頭公司有哪些 鄭州玨佳獵頭 鄭州獵頭公司前十名 高級(jí)人才 鄭州高端人才獵聘 鄭州獵頭公司電話 鄭州獵頭公司顧問(wèn) 鄭州有哪些獵頭公司 鄭州著名獵頭公司 鄭州有名獵頭公司 鄭州壘頭公司收費(fèi) 鄭州高端人才獵頭公司 高端人才 鄭州大型獵頭公司 鄭州較好的獵頭公司 汽車行業(yè)獵頭 海外高層次人才 儲(chǔ)能技術(shù) 海外人才 鄭州獵頭公司服務(wù)
-
新媒體人才缺口有多大？
2022-10-15隨著社會(huì)不斷進(jìn)步，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)不斷提高與發(fā)展，新媒體也逐漸走入我們的生活中，并且影響著各行各業(yè)。抖音、快手等新媒體運(yùn)轉(zhuǎn)得風(fēng)生水起，讓新媒體行業(yè)迎來(lái)黃金發(fā)展期，整個(gè)社會(huì)對(duì)新媒體優(yōu)秀人才有著大量需求。當(dāng)企業(yè)對(duì)新媒體的認(rèn)知升級(jí)，這個(gè)缺口，還將繼續(xù)擴(kuò)大，巨大缺口下，人才難找。相信很多人都能感受到，近幾年來(lái)，短
-
2025年光伏行業(yè)從業(yè)人員需求將達(dá)到多少？
2022-10-12中國(guó)光伏行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合中國(guó)電子信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院正式發(fā)布《中國(guó)光伏產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員白皮書(shū)（2021-2022年版）》?！栋灼?shū)》預(yù)計(jì)，2025年，我國(guó)光伏直接從業(yè)人員需求將達(dá)到55.7萬(wàn)-66.8萬(wàn)人，2022年-2025年年均新增需求約為3.7萬(wàn)-6.5萬(wàn)人?！栋灼?shū)》顯示，2021年，我國(guó)光伏產(chǎn)業(yè)在多晶硅料、硅片、電池、組件、逆變器等主產(chǎn)業(yè)鏈
-
2018-2022年玨佳獵頭公司事業(yè)合伙人制全面推廣，鑄就獵頭行業(yè)品牌
2022-10-112018年彈指一揮間再有3個(gè)月就要過(guò)去了。這一年我們都干了一些什么呢？小伙伴們您們定的大目標(biāo)、小目標(biāo)都實(shí)現(xiàn)了嗎？相信小伙伴們都在為自己目標(biāo)的奮斗著。2018年即將過(guò)去了，十一過(guò)后每個(gè)人又要投入到忙碌的工作中，日復(fù)一日，年復(fù)一年重復(fù)昨天的故事，做著一如既往的工作，過(guò)著一成不變的生活，一切都顯得那么平常；也許在職
-
鄭州獵頭公司助力無(wú)錫新區(qū)撤資外企人才謀求新發(fā)展平臺(tái)
2022-10-11近聞，江蘇無(wú)錫新區(qū)某外企撤資，該企業(yè)1000余員工不得不面臨重新選擇職業(yè)平臺(tái)，重謀職業(yè)發(fā)展的消息。玨佳獵頭無(wú)錫分公司作為管理總部在上海，扎根于無(wú)錫本地的獵頭公司長(zhǎng)期持續(xù)關(guān)注無(wú)錫本地企業(yè)和人才發(fā)展?fàn)顩r，始終致力于為無(wú)錫本地企業(yè)提供中高級(jí)人才管理咨詢及專業(yè)獵頭服務(wù)。同時(shí)，我們也積極投身于為人才和企業(yè)服務(wù)的公
-
機(jī)器人專業(yè)公司攜手玨佳獵頭公司強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合引人才
2022-10-11機(jī)器人行業(yè)發(fā)展背景：中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)，大力推進(jìn)結(jié)構(gòu)性改革，著力培育新動(dòng)能，已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路。今年以來(lái)，我國(guó)多項(xiàng)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)政策陸續(xù)落地，使得一大批新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)得到快速發(fā)展，并有望逐漸成長(zhǎng)為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的頂梁柱。結(jié)合今年4月，工信部印發(fā)的《智能制造試點(diǎn)示范2016專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》，智能制造
-
玨佳獵頭公司究竟是一家什么樣的公司
2022-10-11最近，很多圈內(nèi)的朋友紛紛留言或者直接好奇的問(wèn)我:玨佳獵頭公司究竟是什么樣的獵頭公司？由于平日工作確實(shí)比較忙，對(duì)于大部分的提問(wèn)，我都恭恭敬敬的回了他們的提問(wèn)。當(dāng)然，也難免遺漏了或者沒(méi)有及時(shí)答復(fù)朋友們提出的疑問(wèn)，在此過(guò)程中，還是有很多熟悉以及不熟悉的朋友不斷咨詢類似的問(wèn)題。為方便朋友們熟悉玨佳獵頭公司，小
-
玨佳獵頭公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)
2022-10-11玨佳獵頭公司雖然在行業(yè)中深耕多年，但我們始終不忘初心，保持艱苦奮斗的本色。展望未來(lái)，我們?cè)趯?duì)玨佳獵頭公司過(guò)去發(fā)展歷程總結(jié)以及對(duì)未來(lái)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)準(zhǔn)確研判的基礎(chǔ)上，我們制訂了《玨佳獵頭公司三年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)（2018）》，這個(gè)綱領(lǐng)性文件將引領(lǐng)所有玨佳獵頭公司成員走向更遙遠(yuǎn)、更美好的未來(lái)。一、服務(wù)區(qū)域
-
從事獵頭行業(yè)應(yīng)具備以下兩點(diǎn)素質(zhì)
2022-10-11獵頭顧問(wèn)基本就是完成公司客戶招聘工作的能力，也是為企業(yè)和公司物色人才的階梯，公司在搜尋高端人才的時(shí)候，應(yīng)該具備哪些素質(zhì)呢？一、良好的溝通能力獵頭咨詢顧問(wèn)主要是通過(guò)電話渠道與人打交道，是一種咨詢服務(wù)提供商，行業(yè)面臨的候選者是高科技人才，因此，具有良好的溝通能力作為一個(gè)專業(yè)的，獵頭是基本要求。由于發(fā)現(xiàn)誰(shuí)
-
獵頭公司的知名度與規(guī)模問(wèn)題
2022-10-11是不是越知名的獵頭公司，獵頭的能力越強(qiáng)呢?這個(gè)問(wèn)題仁者見(jiàn)仁智者見(jiàn)智，一般的情況下，結(jié)論還是可以成立的。因?yàn)楂C頭的知名度很多時(shí)候是通過(guò)口碑效應(yīng)而來(lái)的。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索，好的獵頭公司一般的排名會(huì)相當(dāng)靠前，當(dāng)然有人會(huì)懷疑有作弊的情況，但這種懷疑并沒(méi)有太多的道理，一方面點(diǎn)擊率有其自然性，花錢的推廣不是可以持續(xù)的;
-
關(guān)于長(zhǎng)期客戶和多崗位委托的問(wèn)題
2022-10-11越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到獵頭是可以成為很重要的合作伙伴，但費(fèi)用支出是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中肯定要關(guān)注的要素，那么如何既能和獵頭合作，又能相對(duì)少支出呢?和好的獵頭公司簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議是個(gè)不錯(cuò)的選擇。因?yàn)楹瞳C頭公司簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議，可以獲得相對(duì)低得多的協(xié)議價(jià)格，而很多的獵頭公司也很愿意與一部分優(yōu)質(zhì)的客戶長(zhǎng)期合作，這不僅可
-
修改合作合同的問(wèn)題
2022-10-11不少的企業(yè)在和獵頭公司合作時(shí)，把獵頭公司提供的格式合同交由企業(yè)的法務(wù)部門去審核和修改，由于對(duì)合作細(xì)節(jié)的不理解和不了解，法務(wù)部門往往是參照一般的合作合同，對(duì)很多合作條款進(jìn)行了修改，甚至有改的面目全非的，等發(fā)還給獵頭公司時(shí)，獵頭公司感到極大的不受尊重，這樣的結(jié)果往往導(dǎo)致是獵頭公司拒絕為企業(yè)提供服務(wù)，因?yàn)?/p>
-
關(guān)于人才保障期的問(wèn)題
2022-10-11獵頭公司對(duì)候選人到崗后，一般都會(huì)約定對(duì)人才在崗的保障服務(wù)期限，通常的是三個(gè)月。如果在三月內(nèi)，有一方覺(jué)得另一方不合適而終止合作，獵頭公司有義務(wù)為客戶免費(fèi)推薦人選。有不少企業(yè)就有擔(dān)心了，覺(jué)得這個(gè)保證期太短，認(rèn)為有些候選人只不過(guò)是獵頭公司安排過(guò)去的，三個(gè)月很快就過(guò)去了，獵頭公司就可以不承擔(dān)責(zé)任了。其實(shí)這種
