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當(dāng)前標(biāo)簽：鄭州獵頭公司
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在雙碳目標(biāo)深化推進(jìn)的當(dāng)下，戶用儲能賽道迎來爆發(fā)式增長，市場規(guī)模的快速擴(kuò)張直接催生了核心崗位的人才荒，其中兼具技術(shù)沉淀與市場洞察力的戶用儲能產(chǎn)品經(jīng)理，更是成為各企業(yè)爭搶的“香餑餑”。對于儲能企業(yè)而言，核心崗位的人才空缺往往意味著錯失市場窗口期，而高效精準(zhǔn)的獵頭服務(wù)，正成為企業(yè)破解人才困境的關(guān)鍵抓手。近日，鄭州玨佳獵頭公司便憑借對儲能賽道的深度洞察和成熟的交付體系，僅用40天就為某頭部儲能企業(yè)完成了戶用儲能產(chǎn)品經(jīng)理崗位的精準(zhǔn)交付，成為行業(yè)內(nèi)獵頭精準(zhǔn)匹配的典型案例。此次合作的儲能企···
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隨著“雙碳”目標(biāo)深入推進(jìn)，分布式儲能成為能源結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的核心抓手。作為中原地區(qū)能源樞紐，鄭州近期密集出臺政策加碼分布式儲能推廣，戶用儲能市場迎來爆發(fā)式增長。但市場擴(kuò)張背后，專業(yè)人才缺口日益凸顯，戶用儲能產(chǎn)品經(jīng)理作為銜接技術(shù)與市場的關(guān)鍵角色，成為企業(yè)爭搶的核心資源。玨佳獵頭公司基于對鄭州儲能市場的深度洞察，結(jié)合近期數(shù)十個相關(guān)崗位的招聘實(shí)踐，解讀戶用儲能產(chǎn)品經(jīng)理的核心招聘要點(diǎn)。政策紅利釋放，鄭州戶儲市場迎爆發(fā)期鄭州儲能市場的崛起離不開政策的強(qiáng)力驅(qū)動。根據(jù)《鄭州市支持重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈高端化···
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在工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮中，工業(yè)AI應(yīng)用人才已然成為制造企業(yè)突破發(fā)展瓶頸的核心稀缺資源。這類人才不僅需精通AI算法、大數(shù)據(jù)分析等前沿技術(shù)，更要深諳制造業(yè)生產(chǎn)流程與行業(yè)痛點(diǎn)，能實(shí)現(xiàn)技術(shù)與產(chǎn)業(yè)的深度融合。也正因此，工業(yè)AI應(yīng)用崗的招聘往往陷入“求賢若渴卻難尋良才”的困境。而鄭州玨佳獵頭公司憑借對行業(yè)的深刻洞察、精準(zhǔn)的人才畫像構(gòu)建能力以及高效的尋訪機(jī)制，僅用38天便為本地某中型制造企業(yè)完成了工業(yè)AI項(xiàng)目核心崗位的人才交付，用專業(yè)實(shí)力破解了企業(yè)的招聘難題。此次合作的委托方，是鄭州一家深···
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隨著鄭州加快建設(shè)國家中心城市，AI+智能制造已成為當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)升級的核心引擎。從宇通客車的智能生產(chǎn)車間到鄭州煤機(jī)的無人開采裝備，一批龍頭企業(yè)正加速AI技術(shù)的場景落地，隨之而來的是工業(yè)AI應(yīng)用工程師的人才缺口持續(xù)擴(kuò)大。作為深耕鄭州制造業(yè)獵頭服務(wù)的機(jī)構(gòu)，玨佳獵頭公司基于近百個相關(guān)崗位的招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，拆解工業(yè)AI應(yīng)用工程師的核心招聘要點(diǎn)，為企業(yè)精準(zhǔn)引才、求職者精準(zhǔn)適配提供參考。工業(yè)AI應(yīng)用工程師區(qū)別于通用AI工程師，核心在于“落地能力”，這也是企業(yè)招聘的核心訴求。玨佳獵頭公司在服務(wù)鄭州···
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智能汽車?yán)顺毕拢囕d信息娛樂系統(tǒng)（IVI）已從“附加配置”升級為車企核心競爭力，其人才缺口也隨之?dāng)U大。近日，鄭州玨佳獵頭公司傳來消息，僅用40天便為本地某知名車企完成車載信息娛樂系統(tǒng)研發(fā)負(fù)責(zé)人崗位的精準(zhǔn)交付，不僅打破了該崗位長達(dá)3個月的招聘僵局，更以專業(yè)服務(wù)贏得車企HR部門的高度認(rèn)可。“這個崗位我們自己招了三個多月，收到的簡歷要么技術(shù)對口但缺乏車規(guī)級經(jīng)驗(yàn)，要么有車企背景卻不懂智能座艙系統(tǒng)集成，急得差點(diǎn)影響新項(xiàng)目推進(jìn)。”該車企人力資源總監(jiān)李經(jīng)理坦言，隨著車企加速向“軟件定義汽車···
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隨著“智行鄭州”戰(zhàn)略的深入推進(jìn)，鄭州智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)集群已形成涵蓋整車制造、核心零部件研發(fā)的完整生態(tài)，2024年相關(guān)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值突破千億元。車載信息娛樂系統(tǒng)（IVI）作為智能汽車與用戶交互的核心載體，其人才需求呈爆發(fā)式增長。玨佳獵頭公司深耕鄭州汽車人才市場五年，近期已為宇通、海馬等車企完成20余位IVI工程師招聘，結(jié)合實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)解讀該崗位招聘核心要點(diǎn)。專業(yè)技能是IVI工程師的核心競爭力，車規(guī)級開發(fā)能力是首要考察維度。與消費(fèi)電子不同，車載系統(tǒng)需承受-40℃至85℃的極端環(huán)境，且需滿足···
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在制造業(yè)智能化升級的浪潮中，非標(biāo)自動化設(shè)備成為企業(yè)提升產(chǎn)能的核心支撐，而能主導(dǎo)這類項(xiàng)目的復(fù)合型人才，卻成了市場上的“稀缺品”。近日，鄭州玨佳獵頭公司憑借對制造行業(yè)的深度洞察和精準(zhǔn)尋訪能力，僅用39天就為鄭州某精密零部件制造商完成了非標(biāo)自動化項(xiàng)目工程師的招聘交付，打破了該企業(yè)此前三個月“招不到、招不準(zhǔn)”的困局。制造企業(yè)的“人才困局”：非標(biāo)崗招聘陷入僵局此次合作的制造企業(yè)深耕汽車零部件領(lǐng)域十余年，2024年啟動生產(chǎn)線自動化改造項(xiàng)目，急需一名能統(tǒng)籌非標(biāo)設(shè)備研發(fā)、調(diào)試及項(xiàng)目管理的核心···
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車間里機(jī)械臂精準(zhǔn)舞動，AGV機(jī)器人有序穿梭，智能系統(tǒng)實(shí)時調(diào)控生產(chǎn)全流程——如今在鄭州，這樣的智能生產(chǎn)場景已從“樣板間”走向“常態(tài)化”。2024年鄭州新增智能制造項(xiàng)目超300個，投資規(guī)模突破500億元，汽車、電子信息等支柱產(chǎn)業(yè)的自動化改造需求井噴，非標(biāo)自動化項(xiàng)目工程師成為企業(yè)爭搶的核心人才。玨佳獵頭公司近期完成23個相關(guān)崗位招聘，結(jié)合實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，其資深顧問團(tuán)隊(duì)解讀了該崗位的招聘核心要點(diǎn)。“非標(biāo)自動化的核心是‘定制化’，工程師必須跳出標(biāo)準(zhǔn)化思維。”玨佳獵頭公司智能制造事業(yè)部總監(jiān)李哲···
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醫(yī)藥冷鏈物流素有“生命通道”之稱，從疫苗到靶向藥，每一個環(huán)節(jié)的溫控精準(zhǔn)度都直接關(guān)乎用藥安全。而供應(yīng)鏈管理崗作為這條通道的“中樞神經(jīng)”，既要精通冷鏈倉儲調(diào)度，又要掌握GSP合規(guī)管理，這類復(fù)合型人才在市場上長期處于“供不應(yīng)求”的狀態(tài)。近日，鄭州玨佳獵頭公司就憑借專業(yè)的人才挖掘能力，僅用38天便為本地某知名醫(yī)藥企業(yè)完成了供應(yīng)鏈核心崗位的精準(zhǔn)交付，破解了企業(yè)的燃眉之急。據(jù)了解，該醫(yī)藥企業(yè)是河南省內(nèi)醫(yī)藥流通領(lǐng)域的龍頭企業(yè)，近年來隨著業(yè)務(wù)向縣域市場延伸，亟需一名兼具“冷鏈實(shí)操經(jīng)驗(yàn)+團(tuán)隊(duì)管···
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作為全國重要的交通樞紐，鄭州依托“米”字形高鐵網(wǎng)和航空港優(yōu)勢，近年醫(yī)藥供應(yīng)鏈建設(shè)突飛猛進(jìn)。2024年鄭州醫(yī)藥冷鏈物流市場規(guī)模同比增長23%，隨著多家大型醫(yī)藥流通企業(yè)區(qū)域總部落地，醫(yī)藥冷鏈物流人才缺口持續(xù)擴(kuò)大。玨佳獵頭公司深耕醫(yī)藥人才服務(wù)領(lǐng)域多年，結(jié)合近期完成的30余個醫(yī)藥冷鏈崗位招聘案例，為企業(yè)解讀人才招聘的核心要點(diǎn)。專業(yè)資質(zhì)是人才篩選的“敲門磚”，這在醫(yī)藥冷鏈領(lǐng)域體現(xiàn)得尤為明顯。醫(yī)藥冷鏈涉及藥品從生產(chǎn)到終端的全流程溫控，GSP（藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范）是必須遵守的行業(yè)準(zhǔn)則。玨···
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“生產(chǎn)線智能化改造卡在了人才上，要是再招不到合適的工業(yè)自動化工程師，我們的升級計劃就要延誤至少3個月。”今年三季度，鄭州某裝備制造企業(yè)HR總監(jiān)李女士一度陷入焦慮。而這份焦慮，在玨佳獵頭公司介入38天后，便徹底煙消云散。在工業(yè)自動化人才供需失衡的當(dāng)下，這場高效交付的背后，藏著獵頭行業(yè)精準(zhǔn)服務(wù)的核心邏輯。李女士所在的企業(yè)是河南本土老牌制造企業(yè)，2025年啟動“機(jī)器換人”升級項(xiàng)目，急需一名掌握PLC編程、熟悉工業(yè)機(jī)器人調(diào)試，且有重型裝備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的自動化工程師。“我們在招聘網(wǎng)站掛了兩···
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鄭州制造業(yè)智能化落地，獵頭公司解讀工業(yè)自動化工程師招聘要點(diǎn)
2025-11-30隨著“智能制造三年行動計劃”在鄭州的深入推進(jìn)，宇通、鄭煤機(jī)等龍頭企業(yè)的智能化車間相繼投產(chǎn)，工業(yè)自動化工程師已成為支撐當(dāng)?shù)刂圃鞓I(yè)轉(zhuǎn)型的核心人才。玨佳獵頭公司近期數(shù)據(jù)顯示，鄭州地區(qū)工業(yè)自動化工程師崗位需求同比上漲42%，但人才供需比僅為1:5.3。作為深耕制造業(yè)獵頭服務(wù)的機(jī)構(gòu)，玨佳獵頭結(jié)合近期30余個成功招聘案例，解讀該崗位的核心招聘邏輯。技術(shù)硬實(shí)力仍是招聘核心門檻，但需求更趨場景化。鄭州制造業(yè)以汽車制造、裝備制造為核心，自動化工程師需精準(zhǔn)匹配產(chǎn)業(yè)特性。玨佳獵頭為鄭州某新能源汽車··· -
隨著電商行業(yè)爆發(fā)式增長與工業(yè)4.0戰(zhàn)略推進(jìn)，智能倉儲已成為物流產(chǎn)業(yè)升級的核心引擎。AGV機(jī)器人、智能分揀系統(tǒng)、WMS倉儲管理系統(tǒng)的廣泛應(yīng)用，讓倉儲自動化項(xiàng)目經(jīng)理這類復(fù)合型人才變得“一將難求”。作為深耕中原地區(qū)的專業(yè)獵頭公司，玨佳獵頭公司憑借對智能倉儲領(lǐng)域的深刻洞察，近期成功為鄭州某頭部物流科技企業(yè)匹配資深倉儲自動化項(xiàng)目經(jīng)理，再次彰顯了專業(yè)獵頭公司服務(wù)的核心價值。人才缺口凸顯，企業(yè)招聘陷入“兩難”“我們需要的不是單純懂倉儲的管理者，而是能將自動化設(shè)備、軟件系統(tǒng)與業(yè)務(wù)流程深度融合···
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智能倉儲機(jī)器人普及，鄭州獵頭公司解讀倉儲自動化工程師核心能力
2025-11-29“AGV機(jī)器人自動分揀、無人叉車精準(zhǔn)裝卸，整個倉庫單日處理訂單量提升3倍”，鄭州某電商物流園的場景，正是智能倉儲普及的縮影。隨著物流企業(yè)加速智能化轉(zhuǎn)型，倉儲自動化工程師成為稀缺人才。作為深耕鄭州本土的專業(yè)獵頭公司，玨佳獵頭公司結(jié)合近期數(shù)十個倉儲崗位招聘案例，解讀該崗位的核心能力需求，為企業(yè)尋才和人才發(fā)展提供參考。趨勢先行：智能倉儲爆發(fā)，人才缺口凸顯數(shù)據(jù)顯示，2025年鄭州智能倉儲市場規(guī)模將突破50億元，AGV、分揀機(jī)器人等設(shè)備普及率較3年前提升47%。但玨佳獵頭公司在服務(wù)過程··· -
隨著智能網(wǎng)聯(lián)技術(shù)在汽車領(lǐng)域的深度滲透，“軟件定義汽車”已成行業(yè)共識，與之配套的智能網(wǎng)聯(lián)測試人才也隨之成為車企競爭的核心資源。近日，玨佳獵頭公司憑借對汽車行業(yè)的深刻洞察和精準(zhǔn)的人才匹配能力，成功為鄭州某新能源車企完成智能網(wǎng)聯(lián)測試工程師崗位的招聘交付，從需求對接至人才入職僅用12個工作日，再次印證了專業(yè)獵頭公司服務(wù)在高端人才招聘中的核心價值。行業(yè)痛點(diǎn)凸顯，車企招聘陷入“兩難”“我們需要的不是普通的測試人才，而是既懂智能網(wǎng)聯(lián)系統(tǒng)架構(gòu)，又熟悉ADAS功能測試，還能應(yīng)對實(shí)車場景復(fù)雜變量···