職位年薪：32萬

企業名稱：某大型印刷包裝企業

任職要求：

1、本科及以上學歷，5年以上同崗位經驗，熟悉印刷包裝企業運營模式和印刷各工藝流程；

2、具有新開辦印刷企業生產團隊的建設能力、組織能力、統籌能力、領導能力；或具有帶領500人以上

印刷制造企業運營團隊綜合管理能力；

3、建立并完善生產體系各項標準（質量標準、操作標準、產能標準等）并有效推進、改進、落實； 對生產制造、質量控制、設備維護、車間成本等領域開展精益化管理，不斷改善現場，提高生產效率，確保運營利潤目標的完成；

4、擁有豐富運營體系管理經驗，能有效搭建質量管理、采購管理、倉儲物流管理、生產管理體系，構建業務流程間的無縫銜接，支撐運營體系高效運行；

5、有效調配和整合資源，協調技術、銷售、交付部門的橫向聯系，保障產品成本、質量、交期最優結果；

6、接受長期或短期出差安排（東莞—云浮）；

崗位職責：

1、按照集團的戰略規劃完成生產內部運營的戰略承接、分解、落實，并轉化為運營部的經營目標、

運營規劃、行動方案、工作任務等；

2、完善公司的運營機制與制度（包括計劃、交付、質量、生產技術、采購供應鏈、外協管控等）；

3、提升運營效率和產品的質量形象；

4、 組織新技術、新工藝、新材料、新設備的推廣和應用；

5、 協調運營部內部各機構之間的關系，并處理運營部與各平行部門的關系；

職位周期：48天