職位年薪：100萬

企業(yè)名稱：某汽車知名企業(yè)

職位描述：

1.負(fù)責(zé)新能源汽車系統(tǒng)（電控、電池、電驅(qū)）技術(shù)全面管理及新產(chǎn)品設(shè)計，不斷推進(jìn)公司產(chǎn)品、技術(shù)更新與進(jìn)步

2.負(fù)責(zé)制新能源汽車系統(tǒng)研發(fā)中心技術(shù)方針、工作流程和規(guī)范

3.負(fù)責(zé)制定研發(fā)中心近期和長遠(yuǎn)技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定科研規(guī)劃、技術(shù)改造規(guī)劃，組織實施，確保集團技術(shù)的核心競爭力

職位要求：

1.汽車行業(yè)5年以上經(jīng)驗及3年以上技術(shù)總監(jiān)或同級別崗位工作經(jīng)驗，新能源汽車三電（電控、電池、電驅(qū)）行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先

2.本科及以上學(xué)歷，如有知名項目經(jīng)驗及核心專利技術(shù)的優(yōu)秀人才可降低學(xué)歷要求

3. 機械設(shè)計制造及自動化、自動化等相關(guān)專業(yè)，具備產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)、生產(chǎn)制造實績

4. 掌握新能源電機設(shè)計、控制技術(shù)與生產(chǎn)工藝

5. 具備出色的研發(fā)與機構(gòu)設(shè)計才能，具備較好的技術(shù)研發(fā)管理能力、熟悉制造業(yè)研 發(fā)機構(gòu)管理制度和管理模式

6. 熟悉標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的技術(shù)開發(fā)流程，能夠?qū)椖窟M(jìn)行決策并提供指導(dǎo)性意見

7.英語優(yōu)秀，可作為日常工作交流語言

8.具優(yōu)秀的技術(shù)統(tǒng)籌規(guī)劃能力，果斷有魄力，具有團隊精神，能夠帶領(lǐng)團隊開展技術(shù)攻關(guān)

9.需接受經(jīng)常性出差任務(wù)（國內(nèi)/國外）

職位周期：45天